На защите трудовых прав

18-04-2011

Оспорить законность увольнения с работы можно только в течение 1 месяца

В Краснокаменскую межрайонную прокуратуру поступают многочисленные жалобы работников на руководителей предприятий, учреждений и организаций о несогласии с увольнением.

Как установлено ст.391 Трудового кодекса РФ, законность увольнения работника может быть проверена исключительно в судебном порядке.

При этом в соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением спора об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам указанного срока, он может быть восстановлен судом.

Органы прокуратуры наделены полномочиями по защите трудовых прав граждан в судебном порядке. При выявлении нарушений прокурором в интересах гражданина может быть направлено в суд исковое заявление о восстановлении на работе.

Вместе с тем, зачастую уволенные работники обращаются в межрайонную прокуратуру по истечении месячного срока, что исключает возможность защиты их прав прокуратурой в судебном порядке.

В случае если Вы не согласны с увольнением, просим Вас незамедлительно обращаться с жалобой на действия работодателя в прокуратуру для решения вопроса о защите трудовых прав в судебном порядке.

Также обращаем Ваше внимание, что обращение в прокуратуру не приостанавливает течения указанного срока для защиты трудовых прав и не препятствует самостоятельному обращению гражданина в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе.